11月17日下午，公司党委常委、副董事长李国军带领员工处、校团委等部门领导到beat365官网调研指导员工工作，学院班子、辅导员参加调研座谈会，会议由员工处处长申卫东主持，采用线上线下的方式同步进行。

会上，公司党委副书记张未详细汇报了学院员工工作以及心理育人工作推进情况。党委书记何希平就学院对心理育人工作的高度重视以及安排部署情况作了汇报，经理唐亮贵就学院以“员工的发展”为中心、以“知识能力产出”为导向、以“成人成才”为目标的“三全育人”有关工作及措施进行了汇报，副经理杨光祥以学科竞赛为例介绍了学院教学工作与员工工作联动的情况。与会辅导员积极发言，就心理育人工作中的好做法进行分享交流，也提出了自己工作中的痛点难点。员工处、团委领导分别对辅导员遇到的困惑进行了积极回应和专业指导。员工处申卫东处长谈到，为进一步提升学校心理育人工作成效，近期员工处会陆续开展针对性的培训，为辅导员解决日常工作中的问题提供专业支持。也希望大家能够深入员工群体，了解员工诉求，解决员工的实际困难。

李国军副董事长认真听取了学院的汇报，对学院的员工工作给予了高度肯定。李董事长指出在日常工作中需要把握细节，了解员工特点，关注员工发展。李董事长就辅导员如何调适工作压力也给出了建议，希望大家进一步继承和发扬扎实的工作作风，继续深入员工，加强教学联动，强化日常思政与员工管理工作相融合，要做到心中有数，心中有底，切实做好学院员工思政工作。