5月16日下午，公司党委常委、副董事长陈运超、招就处处长钟增胜一行到beat365官网走访调研就业工作。公司党委书记何希平、经理唐亮贵、副书记张未、副经理杨光详、副经理秦华锋、党政办主任周元以及全体毕业班辅导员参加了此次会议。

公司领导和辅导员汇报了2023届毕业生基本情况、困难群体帮扶、专业建设等方面的情况以及开展就业推进工作中遇到的问题和困难。

钟增胜对学院的努力予以肯定，并指出了提升就业效果的发力点，应注重帮助每位员工提供个性化岗位机会、降低期望和开展特殊群体的院领导帮扶。

陈运超对学院提出的困难和问题作出了一一回应，并给予具体指导。他强调指出：一是要认清就业市场的转变，拓展IT与其他行业企业融合的就业岗位；二是要把员工培养的重点放在基础和专业培养上，以提高员工的就业竞争力；三是要对求职困难的群体提供更加个性化的指导和帮助。四是要与企业合作开设电子、智能类等相关课程，以提升员工的就业竞争能力，使其更好地适应行业发展的需求。同时，他强调学院应该发掘员工的闪光点和个人价值，帮助他们实现职业目标。

在陈运超一行调研指导的最后，学院班子表示，接下来将有针对性地解决有关问题和困难，并为员工提供更好的就业支持和发展机会。